シルバー派遣事業

シルバー人材センターでは会員の就業機会拡大につなげるため、「発注者の従業員との混在作業」や「指揮命令を受ける作業」など、多様な働き方が可能となる『シルバー派遣事業』を行っています。

  • 高年齢者雇用安定法及び労働者派遣関連法に基づき運営される、公益かつ公共的な事業です。
  • 派遣元事業主である島根県シルバー人材センター連合会と当センターが実施事業所として、当センター会員を貴事業所へ派遣します。
  • 社員との混在業務や直接指示が必要な補助的作業なども含め、幅広い業務・職種に対応しています。
  • 会員1人あたりの就業範囲は「臨時的かつ短期的な就業、または軽易な業務」と定められています。目安は「おおむね月10日程度以内」「おおむね週20時間未満」です。
  • 1人役の仕事の場合は、複数の会員で分担する方法(ローテーションなど)で対応します。
  • 非専門あるいは補助的なノンコア業務をシルバー派遣事業が担うことで、人材確保や社員の生産性向上を図ることができます。
  • 法の定めにより、港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院などにおける医療関係業務へは派遣できません(直接業務ではない、事務業務等の派遣については問題ありません)。
  • 介護サービスの補助業務(介護施設など)
  • 商品の陳列・補充作業(スーパーマーケット、ホームセンターなど)
  • 贈答品ののし書き、包装・発送業務
  • 販促DMや商品サンプルの発送業務
  • 経理事務、一般事務
  • 農場での収穫補助業務
  • 清掃業務(清掃会社・公共施設・宿泊・飲食店など)
  • 窓口での受付
  • イベントの会場設営や接客
  • 飲食店での食器洗い、配膳下膳